招商引資、招才引智是集聚資源要素、推動經濟高質量發展的重要抓手，也是增強發展新動能、提升核心競爭力的重要支撐。今年以來，滁州市堅定不移抓好雙招雙引“一號工程”，堅持防疫招商“兩手抓兩不誤”，強力推進招才引智“質量突破年”活動，一批項目“屏對屏”推進、“云簽約”落地，打造了人才集聚“強磁場”、創新創業“新高地”。

　　下好“一盤棋”，打好“主動仗”，讓項目引得來、落得下。招商方式務實有效。1至5月份，各縣（市、區）和滁州經開區、中新蘇滁高新區主要負責同志外出招商共計283天，拜訪企業329家。3月份以來，疫情趨緊，市委市政府主要領導多次與企業“云洽談”，各地各單位加強“云招商”，既送出了溫暖，也聊出了項目。3至5月份，全市“云簽約”項目58個。項目轉化提速提效。1至5月份，全市新開工億元項目177個，同比增長25.5%，其中5億元以上工業項目32個，比去年同期多8個；八大產業鏈項目124個，占比70%。新投產億元項目101個，總投資269億元，累計到位資金94.3億元。捷泰電池片、比亞迪動力電池、智浦高端智能家電、先進半導體、盛諾光電玻璃、優耐德管道、奶酪博士等一批重大項目加速轉化，已實質性開工建設或正式投產運營。產業加速集聚。今年以來，光伏、半導體、汽車及裝備制造、新能源電池、醫藥器械、智能家電、新型化工、健康食品產業“鏈長制”招商不斷推向縱深。1至5月份，共招引八大產業鏈項目177個，占全市新簽約項目的71.7%。

　　筑牢“蓄水池”，凝聚“強磁場”，讓人才留得住、用得好。創新工作機制。新年第一會聚焦雙招雙引，升級加碼招才引智十大舉措，建立月、季調度工作機制，確保重點目標任務落細落實。創優人才服務。建立海外人才和博士聯誼會、雙創平臺聯盟，開展“滁博匯”等活動，加快開發人才信息化平臺，上線人才分類認定系統。與徽商銀行開展人才金融合作，制發“亭城英才卡”，集成金融助創、教育醫療等11項惠才事項，推進人才服務“一碼享受、一卡通辦”。創新聚才方式。實施“青年人才興滁”計劃，在全省率先啟動“千企百校·智匯滁州”高校畢業生云招引活動，近3000家企業提供崗位7000多個。

　　實施黨政干部儲備人才大招引，面向全球全國知名高校和專業招引近100位黨政儲備人才。聚焦建鏈強鏈，開展重點產業人才大引育、推進技術技能人才大招聘。

　　數據顯示，招商引資上，1至5月份，全市新簽約億元項目247個，新開工億元項目177個，新投產億元項目101個，成功引入捷泰太陽能電池片、捷威動力電池等4個百億級項目。招才引智上，今年以來，新引進院士、國家級領軍人才、博士等高層次人才213人。新獲評國家級領軍人才創業類項目2人，居全省第一；省級領軍人才1人，全省僅合肥、滁州、蚌埠三地入選。1人獲評俄羅斯工程院外籍院士、入圍俄羅斯自然科學院外籍院士候選人，取得歷史性突破。（全媒體記者 張開興）