
??“剛?cè)胄袝r,我連焊槍都拿不穩(wěn),但我就是不認(rèn)輸!”回憶起自己的成長經(jīng)歷,中國電科安徽博微長安電子有限公司焊工黃春燕代表這樣說。
??電焊對精度要求極高。19歲走上工作崗位的黃春燕代表堅持每天早起練習(xí)焊接基本功,常常一蹲就是幾個小時。一天下來,胳膊上滿是水泡,皮膚被電弧光灼傷成了“家常便飯”。但正是憑著這種精益求精的態(tài)度,她練出了過硬的焊接技術(shù),成為全國技術(shù)能手、全國勞動模范。
??“我是一線工人,最關(guān)心的是高技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況。”黃春燕代表在生產(chǎn)一線中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前不少企業(yè)高技能人才短缺,技術(shù)傳承延續(xù)性不夠。
??為此,她提出“四大融合”技能人才培養(yǎng)模式,包括項目攻關(guān)與技能人才培養(yǎng)相融合、專項培訓(xùn)與技能人才培養(yǎng)相融合等,為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年技能人才。
??同時,黃春燕代表多次走進校園,鼓勵青年學(xué)生投身技能崗位,走技能成才、技能報國之路。在她看來,敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新,這不僅是基層產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)態(tài)度,也是工匠精神的傳承。
??平凡的崗位也可以創(chuàng)造非凡的價值。今年的政府工作報告提出,開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動,增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。黃春燕代表備受鼓舞,她期望能有更多有志青年走進基層生產(chǎn)一線,練就過硬本領(lǐng),成為高技能人才,為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。??(記者 李春劍)