
推進鄉村全面振興,產業發展是關鍵,人才是最緊缺的資源。從當前農村實際來看,村干部“后繼無人”,鄉村產業發展大戶“小富即安”,新農人“鄉土難扎”,從建設鄉村到運營鄉村的轉段中缺少專業團隊。
建議:
一、優化村干部隊伍。提高村干部待遇水平,參照城鎮職工標準加大村干部養老保險保障力度,鼓勵農科院校及農學專業大學生、年輕退役軍人等群體擔任村干部,吸引更多年輕人進入村“兩委”班子。
二、培育引進新型農業經營主體,加強政策支持,優化營商環境,引導鄉村產業發展大戶擴規模、提品質、爭市場,做大做強,讓鄉村產業發展更可持續。
三、吸引更多人才參與鄉村運營,培育“扎根鄉土”的鄉村運營人才,打造專業鄉村運營團隊,通過改善鄉村人居環境、提升鄉村產業發展水平,確保引得來、留得住。
(王紹南 安徽省潛山市黃鋪鎮黃鋪村黨委書記、村委會主任)